Personeelstekort in de zorg? Tientallen nieuwe medewerkers gevonden op heel makkelijke manier

Twentse werkgevers in de zorg werven sinds een half jaar gericht zij-instromers, en dat gaat verrassend goed. Vooral veertigers zijn in voor een switch. Een diploma zegt daarbij weinig. Belangrijker zijn levenservaring en stevig in je schoenen staan.